Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК, сети Интернет;
Навык работы с платформами hh, Avito, Работа.ру и др. аналогичными системами.

Обязанности: Осуществление поиска кандидатов согласно требованиям профиля должности;
Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов;
Проведение первичных собеседований, телефонных интервью и очных собеседований;
Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров;
Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и Интернете;
Работать с учебными заведения по привлечению начинающих специалистов;
Регулярно анализировать рынок труда (мониторинг ожиданий кандидатов и предложений на рынке труда).

Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, полный соцпакет;
Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), ежемесячный оклад на руки 60 000,00 руб. + премия от 5% до 20%;
Испытательный срок 1 месяц, з/п в испытательный срок 50 000,00 руб.;
Корпоративная связь.