Специалист по управлению персоналом

Требования: Знание программы 1С:ЗУП, Word, Excel, коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, стрессовоустойчивость
Обязанности: вести кадровое делопроизводство и отчетность;
контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;
оформлять сотрудников
вести учет, проверять, регистрировать и распределять входящую и исходящую документацию организации
вести картотеку документов, контролировать их исполнение,
отправлять исполненную документацию по адресатам
вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива;


Рабочее время: с 08:00 до 17:00